Sindicatos


SIMPROSMAT - Sindicato dos Servidores Municipais de Almirante Tamandaré;
SINDSPA - Sindicato dos Servidores Municipais de Apucarana e Região;
SINDSERV Cambé - Sindicato dos Servidores Municipais de Cambé e Região - Facebook;
SINDICAMPI - Sindicato dos Servidores Municipais de Campina da Lagoa;
SISMUCA - Sindicato dos Servidores Municipais de Castro;
SINDISERCI - Sindicato dos Servidores Públicos Civis Municipais de Cianorte e Região
SISMUCOL - Sindicato dos Servidores Municipais de Colombo;
SSPMD - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Douradina;
SISMUFI - Sindicato dos Servidores Municipais de Foz do Iguaçu - Facebook;
SSMG - Sindicato dos Servidores Municipais de Guaira;
SINDSERV Ibiporã - Sindicato dos Servidores Municipais de Ibiporã;
SISMIF - Sindicato dos Servidores Municipais de Itambé e Floresta;
SISJAN - Sindicato dos Servidores Municipais de Jandaia do Sul;
SINSEL - Sindicato dos Servidores Municipais de Loanda;
SINDSERV Lupionópolis - Sindicato dos Servidores Municipais de Lupionópolis e Região;
SISMMAN - Sindicato dos Servidores Municipais de Mandaguari - Facebook;
SISMAV - Sindicato dos Servidores Municipais de Marialva - Facebook;
SISMMAR - Sindicato dos Servidores Municipais de Maringá - Facebook;
SISMUNE - Sindicato dos Servidores Municipais de Nova Esperança - Facebook;
SISMUP - Sindicato dos Servidores Municipais de Paiçandu;
SISPAN - Sindicato dos Servidores Municipais de Paraíso do Norte e Região;
SISMAR - Sindicato dos Servidores Municipais de Santa Mariana;
SINSEP - Sindicato dos Servidores Municipais de São José dos Pinhais - Facebook;
SINDSERV São Mateus do Sul - Sindicato dos Servidores Municipais de São Mateus do Sul;
SINDSSEBAM - Sindicato dos Servidores Municipais de São Sebastião Amoreira;
SISMUS - Oposição Sindicato dos Servidores Municipais de Sarandi;
SSPMS - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sengés;
SERTOLEDO - Sindicato dos Servidores Municipais de Toledo - Facebook;
SISPUMU - Sindicato dos Servidores Municipais de Umuarama - Facebook;

Nenhum comentário:

Postar um comentário